Une réforme de 2018 qui bouscule les organismes de formation.

  • avec les nouvelles exigences de professionnalisation des OF et des certificateurs
  • avec le passage de la notion « d’organisme » à celle « d’entreprise de formation »
  • avec la création de la plateforme multimodale CPF qui induit pour les OF du marché particulier, une digitalisation des approches de gestion (administrative, marketing, offre)
  • avec les ingénieries pédagogiques qui vont vers davantage de multimodalité des formations
  • avec le passage d’une logique d’achat d’une durée de formation, à celle de l’achat d’une performance poussée par la monétisation du CPF
  • avec pour l’apprenant, le passage progressif du statut de « bénéficiaire » de la formation à celui de « client » en principe plus autonome et pivot de la personnalisation de l’offre de formation

Par ailleurs, les dynamiques d’adaptations technologiques sont plutôt partielles car elles concernent davantage le catalogue (digitalisation) que les équipements ou les procédés de formation (via des outils numériques ou en Blended learning).

La crise sanitaire est un accélérateur de ces transitions.